安徽皖维高新材料股份有限公司职业病危害现状评价
发布时间：2016-01-16 阅读次数：414次
职业卫生网上公示
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建设单位
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安徽皖维高新材料股份有限公司
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建设地点
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安徽省巢湖市
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联系人及联系电话
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张超 15056593169
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项目名称及简介
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安徽皖维高新材料股份有限公司职业病危害现状评价报告。
安徽皖维高新材料股份有限公司是安徽省重要的化工、化纤、新材料联合制造企业。主导产品聚乙烯醇（PVA）、高强高模聚乙烯醇纤维产能多年保持全国第一、世界前列。针对煤化工、资源密集型产业现状，公司走出了一条“资源综合利用、能源梯次开发”的循环经济发展道路，成为全国同行和全省循环经济的典范。
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现场调查、采样、
检测人员
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李庆文、张侠、季晓、李波、卢杨、罗京辉、吴媛媛
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现场调查时间
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2015.3.2、3.16
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采样时间
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2015.4.15～4.17、5.20～5.22、7.14～7.16
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检测时间
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2015.4.15-8.10
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建设单位陪同人员
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张超
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建设项目存在的
职业病危害因素及
检测结果
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化学有害因素（醋酸甲酯、甲醇、碘甲烷、一氧化碳、乙酸、醋酐、丙酮、二氧化硫、磷化氢、硫化氢、乙酸、乙醛、对苯二甲酸、
乙二醇、硫酸、粉尘）；物理因素（噪声、高温）等。
经现场采样和检测，
（1）化学有害因素
醋酐分厂：一氧化碳、醋酸甲酯、甲醇、醋酸、丙酮、醋酐、碘甲烷均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
有机分厂：乙炔发生岗位与铰车岗位的一氧化碳浓度均不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为0%；其余各化学有害因素均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
大维分厂：配酸岗位、新、老线溶解岗位的乙酸及新、老线二浴岗位、三浴岗位、四浴岗位、凝固浴岗位的硫酸浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
维纶分厂：二浴岗位、凝固浴岗位的硫酸浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
聚酯分厂：打浆岗位、酯化岗位的对苯二甲酸、乙二醇、甲醇及锅炉房岗位的一氧化碳等检测浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
热动分厂：锅炉岗位的一氧化碳浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
公用工程：冷冻站的氨浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%；污水处理站的乙醛、硫化氢符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
（2）粉尘：
醋酐分厂：造气车间投料岗位的粉尘符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》的要求，合格率为100％。
有机分厂：乙炔工段的破碎岗位的粉尘浓度不符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》的要求，乙炔发生岗位和包装岗位的粉尘浓度符合标准要求，合格率为66.7％。
大维分厂：卷绕岗位、切断岗位、打包岗位的其他粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
维纶分厂:切断岗位、打包岗位的其他粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
聚酯分厂：锅炉房岗位的煤尘浓度符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》的要求，合格率为100%。
热动分厂：运输岗位的矽尘浓度符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》的要求，锅炉岗位的矽尘浓度不符合标准要求，合格率为50%。
（3）噪声（8h等效声级）
醋酐分厂：造气车间和醋酐车间的噪声均符合GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求，合格率为100%。
有机分厂：乙炔工段的破碎岗位、铰车岗位的噪声不符合GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求，其余岗位的噪声符合标准要求，合格率为80%。
聚酯分厂：切粒包装岗位的噪声不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，打浆岗位、酯化岗位与锅炉岗位的噪声符合标准要求，合格率为75%。
热动分厂：运输岗位、锅炉岗位的噪声均不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，其余岗位符合标准要求，合格率为50%。
空分站：空压岗位的噪声不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，空分岗位符合标准要求，合格率为50%。
大维分厂：老线三浴岗位、新线二浴岗位、三浴岗位、四浴岗位及热处理岗位的噪声不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，其余岗位符合标准要求，合格率为69%。
维纶分厂：纺丝岗位的噪声不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，其余岗位符合标准要求，合格率为80%。
公用工程：冷冻站及污水处理的噪声符合GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求，合格率为100%。
高温
大维分厂：溶解岗位、热处理岗位的高温检测值不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，合格率为0%。
维纶分厂:热处理岗位的高温检测值不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，合格率为0%。
热动分厂：锅炉岗位的高温符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，合格率为100%。
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评价结论与建议
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一、结论
安徽皖维高新材料股份有限公司为职业病危害严重的用人单位。
1、由于大维分厂、维纶分厂工艺原因，车间通风状况不佳，车间温度较高，建议在车间生产线设置操作室（休息室），室内安装空调，减少岗位工人高温、化学危害因素的接触时间。
2、建议有机分厂乙炔工段的电石破碎岗位的破碎机加料口重新设置除尘装置，扩大引风罩罩口，加强除尘装置的日常维护工作，降低粉尘对作业工人的危害。
3、建议公司在聚酯分厂的聚酯车间打浆岗位投料口加装除尘装置，并且加强交接班时，设备、管道的卫生打扫，避免二次扬尘；还需加强车间各岗位照明，使其达到标准要求。
4、建议公司加强岗位的袋式除尘器、车间通风管的使用效果，要定时检查通风、除尘设备的运行状况，有效地对生产现场实施管理工作能够充分发挥通风、除尘等技术措施的功能，降低粉尘、高温等对操作人员的危害。
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技术审查专家组
评审意见
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技术审查专家组评审意见附件
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