合肥四方磷复肥有限责任公司中低品位磷矿利用节能减排技术升级改造项目职业病危害控制效果评价

建设单位

合肥四方磷复肥有限责任公司

建设地点

合肥市肥东县桥头集镇合马路27号

联系人及联系电话

胡玉岑15209835636

项目名称及简介

名称:中低品位磷矿利用节能减排技术升级改造项目

简介: 合肥四方磷复肥有限责任公司本着做大做强、节能降耗的原则，对现有磷铵装置进行技术改造。项目建设地点位于厂区磷铵装置区。项目于2014年2月24日经肥东县经济委员会备案（东经备 [2014]12号），项目总投资2465.09万元人民币，项目生产规模为每年生产磷铵16万吨（粉状）。项目建设性质为改建。该项目于2015年开始投入建设，2016年建成并投入试生产。

现场调查、采样、检测人员

党夏、左晶晶、吴媛媛、季晓

现场调查时间

2016年7月6日

采样时间

2016年7月6日～7月8日

检测时间

2016年7月6日～7月14日

建设单位陪同人员

胡玉岑

建设项目存在的职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素: 氨、硫酸、磷酸、氟化物、氟化氢、工频电场、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、煤尘、矽尘、其他粉尘、高温、噪声

检测结果:化学因素均满足标准限值要求，物理因素中车间所有岗位8h等效接触声级均满足标准限值要求，但球磨过程和锅炉房一层噪声值超标。

评价结论与建议

   （1）合肥四方磷复肥有限责任公司中低品位磷矿利用节能减排技术升级改造项目存在氨、硫酸、磷酸、氟化物、氟化氢、工频电场、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、煤尘、矽尘、其他粉尘、高温、噪声等职业病危害因素。其主要职业病危害因素为：磷酸、氨、煤尘、一氧化碳、噪声、高温；重点防护单元为磨矿装置、磷酸装置、磷铵装置、锅炉单元，重点防护岗位为球磨、过滤、中和浓缩、锅炉。

（2）根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]第73号）和《国民经济行业分类与代码》（GBT4754-2011）的规定并结合该项目职业病危害存在的范围、危害程度及防护措施等进行综合分析，该项目属于“化学原料和化学制品制造业”中的“基础化学原料制造”，属于职业病危害严重的建设项目。

（3）根据现场检测结果，本次评价检测过程中各岗位化学毒物和粉尘短时接触浓度和8h时间加权平均浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）中8h时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）和最大超限倍数的要求；车间所有岗位8h等效接触声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，但球磨过程和锅炉房一层噪声值超标,因作业人员接触时间较短，企业为该岗位作业人员配备了防噪声耳塞以降低噪声危害。

（4）根据检查表检查，合肥四方磷复肥有限责任公司中低品位磷矿利用节能减排技术升级改造项目的总体布局、平面布置、竖向布置、生产工艺及设备布局、已设置的职业病危害防护设施及配备的个人防护用品、建筑卫生学及辅助用室等基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—2010）的要求。

（4）合肥四方磷复肥有限责任公司根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第48号）（2016年修正）的要求，成立了职业卫生的管理机构，配备专人负责，制定了一系列的规章制度及职业病的防治规划，该公司的职业卫生管理基本符合要求。同时合肥四方磷复肥有限责任公司根据《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求，建立了相应的职业卫生档案，符合国家标准规范的要求。

综上所述，该项目在生产过程中，针对各种毒物的防护设施及防护措施基本可行，在防护措施有效的情况下各岗位空气中的有害物质可以得到较好地控制。因此，用人单位在后期生产中应加强作业人员培训，确保所有防护设施和措施有效，同时加强个人防护，使职业病危害得到有效的预防和控制。

因此，经综合性分析，合肥四方磷复肥有限责任公司中低品位磷矿利用节能减排技术升级改造项目具备职业病防护设施竣工验收条件，可按照国家法律法规要求申请职业病防护设施竣工验收。

（1）    锅炉的鼓风机、引风机应使用隔音箱进行封闭，减少噪声污染。同时要求锅炉岗位作业人员严格配备护耳器。

（2）    HDZP80的转台过滤机和3000kw背压发电机建成后应及时补充其相关职业病危害因素的检测，并对其职业病危害控制效果进行补充评价。

（3）    对采光不足的锅炉房和锅炉主控室应开启照明灯具，以满足照度要求。

（4）    加强现场各岗位作业人员防护用品佩戴的监督管理，督促作业人员严格佩戴相应的防护用品。

（5）    《个人职业健康检查报告单》应由劳动者签字确认；对职业健康检查结论为：复查、疑似职业病、职业禁忌证的，用人单位应按规定和职业健康检查机构的建议进行处理，并将书面处置结果保存在劳动者职业健康监护档案中。

（6）    及时对未体检人员进行体检，同时对未复查人员进行复查，如果复查结果语频平均听阈仍大于25dB，应进行调岗作业。。

（7）    对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康培训，普及职业健康知识，培训记录纳入职业卫生档案管理。同时对接触严重职业病危害作业人员，结合其岗位特点进行了专门职业健康培训，并发放相关培训合格证。

（8）    应制定具体的维护检修计划，并按计划落实防护设施的维护检修，完善相应的维护检修记录，记录纳入职业卫生档案管理。

（9）    在醒目位置设置公告栏，长期、全面、规范公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

（10） 完善劳动者职业健康监护档案，一人一档，并按照规定的期限妥善保存。同时应按照安监总厅安健〔2013〕171号等文件要求完善职业卫生档案，各个档案均应归类存放。职业卫生档案内容应包括：

1）建设项目职业病防护设施“三同时”档案；

2）职业健康管理档案；

3）职业健康宣传培训档案；

4）职业病危害因素监测与检测评价档案；

5）用人单位职业健康监护管理档案；

6）劳动者个人职业健康监护档案；

7）法律、法规、规章要求的其他资料文件。

（11） 每年对应急救援预案进行演练。

（12） 将劳务派遣用工纳入本单位职业健康统一管理；督促外包单位进行职业病危害申报、对接触职业病危害劳动者进行了职业健康培训和职业健康监护；同时加强外包工管理，督促派遣单位对相关外包人员进行职业健康检查，检查结果应纳入本项目职业卫生档案。

（13）    及时更新职业病防护设施台帐和职业卫生档案，保证其齐全、规范。

技术审查专家组评审意见

技术审查专家组评审意见：见附件。