合肥星宇化学有限责任公司职业病危害现状评价
发布时间：2019-12-31 阅读次数：507次
职业卫生网上公示
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建设单位
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合肥星宇化学有限责任公司
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建设地点
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合肥循环经济示范园
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联系人及联系电话
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刁正华：15955185096
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项目名称及简介
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简介：合肥星宇化学有限责任公司成立于2004年，注册资本4000万元，法定代表人何普泉，用人单位主要从事农药、种子、肥料、土壤调理剂、农药中间体、染料中间体、植物生长调节剂、种衣剂的生产、销售和技术服务等。
用人单位厂址位于安徽省合肥循环经济示范园内，占地62亩。
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现场调查人员
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李波、于明洋
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现场调查时间
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2019.3.21
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采样时间
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2019.4.16-4.18
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检测时间
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2019.4.16-4.18、2019.4.28
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建设单位陪同人员
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刁正华
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建设项目存在的
职业病危害因素及
检测结果
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职业病危害因素：尿素、氢氧化钠。氨、其他粉尘、硫化氢、噪声、高温、工频电场。
检测结果：
（1） 化学有害因素：经现场采样和检测，氨、氢氧化钠、硫化氢的浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，合格率为100%。
（2）粉尘：各岗位粉尘的检测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，岗位合格率100%。
（3）物理因素：经现场采样和检测，生产车间各岗位噪声8小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，合格率为100%。
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评价结论与建议
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结论：
该用人单位是职业病危害“严重”的用人单位。
建议：
一、整改性建议
经对用人单位全面分析、评价，针对其职业病防护措施的不足，提出以下职业病危害控制措施的建议。
1、建议用人单位后期对接触噪声（LEX,8h≥80dB）的作业人员进行噪声危害因素相关的职业健康检查。同时在高温季节来临前，对接触高温的作业人员进行高温危害因素相关检查项目的职业健康检查。
2、建议用人单位加强管理，督促作业人员正确佩戴个人防护用品，为接触噪声（LEX,8h≥80dB）的作业人员配备适用的护听器。
3、根据《职业卫生档案管理规范》(原安监总厅安健〔2013〕171号)中对职业卫生档案格式和内容的要求对职业卫生档案规范化管理，具体包括劳动者个人职业健康监护档案、用人单位职业健康监护管理档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、职业卫生管理档案和职业卫生宣传培训档案。
二、持续改进性建议
1、开展劳动者上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。告知劳动者上岗操作时可能接触的职业病危害因素、掌握正确使用卫生防护设施和个人防护用品、发生事故时的应急救援措施和职业中毒现场自救、互救的抢救方法，开展群防群治，增加职工的自我保护意识，规范培训记录文件。
2、定期（按规定每年至少一次）对工作场所职业病危害因素进行检测。并采用公告栏等有效方式告知作业场所职业病危害因素检测、评价结果。
3、组织员工进行岗前、在岗、离岗职业健康检查，完善职业健康监护档案。未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同；对职业健康检查情况异常人员需安排进行复检。
4、及时维护、定期检测职业病防护设施，完善职业病防护设施台帐、维修和检测记录等。
三、预防性告知
1、若发生急性职业病危害事故应及时向所在地卫生行政部门等有关部门报告。
2、若发生重要事项变更，应及时进行职业病危害申报变更。
3、若用人单位以后对建设项目进行改、扩、建时，应及时进行职业卫生“三同时”工作。
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技术审查专家组
评审意见
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技术审查专家组评审意见附件
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