安徽永昌新材料有限公司职业病危害现状评价
发布时间：2022-06-27 阅读次数：590次
职业卫生网上公示
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建设单位
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安徽永昌新材料有限公司
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建设地点
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合肥肥东化工园区丰草路南侧
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联系人及联系电话
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胡明辉 15056075477
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项目名称及简介
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项目：安徽永昌新材料有限公司职业病危害现状评价
简介：徽永昌新材料有限公司占地约32.31亩，总投资26221.4万元，位于合肥肥东化工园区（原安徽省合肥循环经济示范园），其隶属于芜湖市宏昌新材料有限公司，主要从事研发、生产销售饱和聚酯树脂等新型化工材料，年生产能力为40000吨节能环保型饱和聚酯树脂。
用人单位成立了安全环保部，配备专职职业卫生管理员1人，负责职业卫生管理相关工作。公司现有劳动定员82人，其中一线生产工人39人。全年生产时间以300天计，即7200小时。
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现场调查、采样、
检测人员
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王海峰、李波、安敬喆
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现场调查时间
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2021.12.2
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采样时间
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2021.11.30-2021.12.2
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检测时间
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建设单位陪同人员
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张道宽
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建设项目存在的
职业病危害因素及
检测结果
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对苯二甲酸、乙二醇、其他粉尘（有机粉尘）、氯化氢、氢氧化钠、过氧化氢、硫化氢、视屏作业、噪声、高温等。
（1）化学有害因素：经现场采样和检测，对苯二甲酸、乙二醇、一氧化碳、硫化氢、氢氧化钠、过氧化氢、盐酸浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）的要求，岗位合格率为100%。
（3）物理有害因素：经过计算，各岗位40h等效接触声级符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，合格率为100%，经过现场检测发现聚合巡检、破碎巡检、锅炉房、污水处理岗位瞬时噪声值超过80dB,建议用人单位加强现场监督、管理，保证作业人员严格佩戴个人防护用品，降低噪声对作业人员的危害。
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评价结论与建议
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一、结论
安徽永昌新材料有限公司职业健康基本工作评估结果为职业健康工作基本达标单位。职业病危害“严重”的用人单位。
二、建议
经对用人单位全面分析、评价，针对其职业病防护措施的不足，提出以下职业病危害控制措施的建议。
更换包装岗位照明设施，使得包装岗位照度满足《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）的相关要求；
针对液体原料添加岗位进行机械化改造，减少有害气体对作业人员的危害；
建议用人单位后期职业健康检查及日常管理工作中应注意以下方面：
（1）识别的职业病危害因素应全面，加强作业人员培训、管理，避免检查缺项的情况，确保职业健康体检人数、项目符合要求；
（2）对发现的职业病禁忌证人员及时进行调岗处理；
（3）针对体检结果中语频平均听阈增高及肺部纹理增强、紊乱等情况，应加强现场管理和监督，及时维护、定期检测职业病防护设施，保证作业人员严格佩戴个人防护用品，减少职业病危害因素对作业人员的危害；
（4）严格进行岗前、在岗、离岗职业健康检查，并针对体检机构的建议进行落实。
调整工作场所职业病危害因素定期检测时间，包含职业病危害高温的检测；
定期对职业病危害事故应急救援预案进行演练；
根据《职业卫生档案管理规范》(原安监总厅安健〔2013〕171号)中对职业卫生档案格式和内容的要求对职业卫生档案规范化管理，具体包括劳动者个人职业健康监护档案、用人单位职业健康监护管理档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、职业卫生管理档案和职业卫生宣传培训档案。
1、开展劳动者上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。告知劳动者上岗操作时可能接触的职业病危害因素、掌握正确使用卫生防护设施和个人防护用品、发生事故时的应急救援措施和职业中毒现场自救、互救的抢救方法，开展群防群治，增加职工的自我保护意识，规范培训记录文件。
2、定期（按规定每年至少一次）对工作场所职业病危害因素进行检测，并满足GBZ159要求。并采用公告栏等有效方式告知作业场所职业病危害因素检测、评价结果。
3、组织员工进行岗前、在岗、离岗职业健康检查，完善职业健康监护档案。未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同；对职业健康体检情况异常人员需安排进行复检。
4、在不影响生产的情况下，逐步改善作业场所高温环境，补充防暑降温设施，加强高温作业场所通风；
5、及时维护、定期检测职业病防护设施，完善职业病防护设施台帐、维修和检测记录等。
6、用人单位主要负责人及管理人员定期接受专门的职业卫生相关培训。
1、若发生急性职业病危害事故应及时向所在地卫生行政部门等有关部门报告。
2、若发生重要事项变更，应及时进行职业病危害申报变更。
3、若用人单位以后对建设项目进行改、扩、建时，应及时进行职业卫生“三同时”工作。
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技术审查专家组
评审意见
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技术审查专家组评审意见附件
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